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2019年欽州市欽北區公開競爭選調城區小學教師公告

2019-06-27 18:02 來源:欽北區教育局 字體: 【打印文章】 點擊量:

根據《欽北區教職工調配和管理暫行規定》(欽北教發〔2014〕87號)的規定和要求,結合我區中小學校實際,經欽北區人民政府同意,決定公開競爭選調城區小學教師,現予以公告。

一、指導思想

開展競爭性崗位選調考試工作是我區教育系統在選人用人上的一項舉措。進行競爭性崗位選調考試工作必須堅持公開、公平、公正的原則,做到按編制、按崗位、按學科要求選人用人,確保選調學校需要增編、增崗的老師能按時到崗從教,從而達到教育人才資源均衡配置、學科教師結構合理的目的,不斷提高我區學校辦學水平。

二、公開競選人數

2019年欽州市欽北區面向欽北區內公開競爭選調城區小學教師40名。

三、公開競選崗位

(一)競選崗位

學校

學科及崗位數

語文

數學

英語

音樂

體育

美術

信息技術

小計

七小

1

2

 

 

 

 

 

3

八小

2

1

 

 

 

 

 

3

九小

(市東升學校)

2

2

2

1

1

2

 

10

三十四小

2

1

 

 

 

 

1

4

三十八小

2

2

2

1

1

1

1

10

三十九小

2

1

1

1

1

 

 

6

欽師附小

1

1

1

 

1(男)

 

 

4

合計

12

10

6

3

4

3

2

40

崗位說明:以上學科崗位等級設置均為專技崗位十二級。

(二)崗位報考要求

已聘高崗位的教師可以報考,但要按報考崗位級別聘用(高崗低聘)。

四、公開競選的資格和條件

(一)崗位聘任基本條件

按照《欽州市欽北區學校事業單位崗位設置管理暫行辦法》(欽北教發〔2017〕68號)標準執行。

(二)選調的資格和條件

1.具有良好的思想政治素質和職業道德,身體健康,且無違法違紀記錄。

2.具有大專及以上學歷,小學及以上教師資格,中小學二級教師及以上職稱,普通話二級乙等及以上(語文學科要求二級甲等及以上),相應學科專業(全日制本科及以上學歷,可按教師資格證上的專業作為相應學科)。

3.近三年年度考核為合格(稱職)及以上等次。

4.年齡要求:男50周歲以下(1969年6月30日后出生),女45周歲以下(1974年6月30日后出生)。

5.在我區鄉鎮學校服務滿五年的在職在編教師(2014年6月30日前入編,原特崗教師2017年6月30日前入編)。

五、步驟和程序

這次公開競選按照個人申報、資格審查和筆試、面試、考察了解、討論決定、公示、辦理相關手續等步驟進行。

(一)宣傳發動

6月25日至7月15日,區教育局通過辦公系統、欽北區人民政府門戶網站(http://www.meacqi.live/)等形式發布相關信息,公開競爭選調崗位、資格條件及有關要求等。

(二)個人申報

個人填寫好《2019年欽北區公開競爭選調城區小學教師報名表》(一式2份),可登錄欽北區人民政府門戶網站下載,于7月19日至7月20日到欽北區教育局六樓會議室報名,每人只能申報一個崗位。申請報名時請提供相關的學歷證書、職稱證書、教師資格證書、普通話等級證書、身份證等原件進行審核,同時提交上述相關材料的復印件各1份。

(三)資格審查和筆試

1.資格審查。由區教育局、人力資源社會保障局組織相關人員對申報人選進行資格審查,確定符合資格條件人員名單。

2.筆試。通過資格審查的人員于7月23日(上午9:00—11:00)統一集中在欽州師范學校附屬小學新校區進行筆試。考試內容:小學教育綜合知識,筆試分值100分。在報考同一崗位的考生中從高分到低分按1∶3比例確定進入面試人選(若開考崗位為2個及以上的,面試人數低于1:2的,相應核減崗位;開考崗位為1個,面試人數為1:3以下的,筆試成績不能低于60分)。

(四)面試

1.7月27日進行面試,地點:欽州師范學校附屬小學新校區(欽州市新光路62號—時代名城斜對面)

2.面試時間20分鐘(試教15分鐘,回答問題5分鐘)。

3.每一位競選教師提前45分鐘抽簽備課,備課時間為45分鐘。

4.面試總分為100分(試教占70分,回答問題30分)。

5.面試選用教材:小學四年級春季學期相關學科教材(欽北區現行使用的教材版本)。

6.開考崗位為1個,面試人數比例為1:1,面試成績低于70分的,則取消調配資格。

(五)總成績確定

總成績由筆試成績和面試成績構成,筆試成績占40%,面試成績占60%。

(六)考察了解

在面試成績合格的考生中,以總成績從高分到低分按1:1的比例確定進入考察了解環節的人選(若總成績相同,則取面試成績高分者)。對確定進入考察了解的人選,由區教育局會同用人單位對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的情況進行考察了解。如考察對象有違法違紀或違反師德師風問題或放棄調配的,則在報考同一崗位的人員中按總分從高分到低分依次遞補

   (七)討論決定和公示

區競選工作領導小組根據考察情況,討論確定選調人選,并對確定的人選進行公示,公示期不少于5個工作日。

(八)辦理調動手續

經公示無異議后,按有關規定由區委編辦及區人力資源社會保障局辦理入編、用崗調動、聘用手續等。所有選調工作于8月中旬結束。

六、相關要求

(一)這次公開競爭選調教師工作面廣、時間緊、紀律性強,要統籌兼顧,認真組織實施。

(二)經過競爭性考試選調到城區學校的教師,其專業技術等級崗位要按本方案公布競爭崗位等級設置。

(三)嚴肅工作紀律,嚴格遵守公開競爭選調工作的各項程序和要求。屬夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的,應實行回避。

(四)加強監督。接受社會各界和廣大干部群眾的監督,并設立監督舉報電話,電話號碼:0777-3686330,信件舉報地址:欽州市欽北區教育局一樓區紀委監委駐教育局紀監組。

未盡事宜由欽北區教育局解釋,聯系電話:0777-3686156。

附件:2019年欽州市欽北區公開競爭選調城區小學教師報名表.doc

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