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2019年欽州市第十六中學競爭性調配教師公告

2019-06-27 17:57 來源:欽北區教育局 字體: 【打印文章】 點擊量:

 

欽州市第十六中學是欽州市欽北區教育局主管的寄宿制完全中學,2018年9月投入使用。根據《欽北區教職工調配和管理暫行規定》(欽北教發〔2014〕87號)的規定和要求,結合我區教師實際,經欽北區人民政府同意,2019年欽州市第十六中學面向廣西區內競爭性調配教師20名,現予以公告。

一、調配原則

(一)堅持按需設崗和專業與崗位相結合原則。

(二)堅持公開、競爭、擇優原則。

(三)堅持德才兼備原則。

(四)堅持考試與考核相結合原則。

二、調配人數

面向廣西區內競爭性調配教師20名。

三、調配崗位

 

 

學科及崗位數

語文

數學

 

英語

 

 

政治

 

生物

歷史

地理

信息

技術

體育

音樂

美術

合計

欽州市第十六中學

2

2

2

2

1

2

2

1

2

2

2

20

崗位說明:參加本次競調并被聘用的教師,在新的崗位競崗前均使用專技十二級,待編制部門重新核定編制后,報欽州市人力資源社會保障局進行新的崗位設置,再根據批復新崗位設置的崗位進行競崗。

四、調配的資格和條件

(一)崗位聘任基本條件

按照《欽州市欽北區學校事業單位崗位設置管理暫行辦法》(欽北教發〔2017〕68號)標準執行。

(二)調配崗位要求和條件

1.在職在編人員,具有良好的思想政治素質和職業道德,身體健康,服從工作安排,且無違法違紀記錄。

2.具有本科及以上學歷,初級中學及以上教師資格,中小學一級教師及以上職稱,普通話二級乙等及以上(語文學科要求二級甲等及以上),相應學科專業(全日制本科及以上學歷,可按教師資格證上的專業作為相應學科)。

3.近三年年度考核為合格(稱職)及以上等次。

4.年齡要求:男45周歲(1974年6月30日后出生)以下,女40周歲(1979年6月30日后出生)以下。具有高級及以上職稱的,年齡放寬至男50周歲以下(1969年6月30日后出生),女45周歲以下(1974年6月30日后出生)。

5.欽北區報考教師需在欽北區鄉鎮學校服務滿五年(公辦教師2014年6月30日前入編,原特崗教師2017年6月30日前入編)。

6.所在學校及主管部門同意報考。所涉及的教學工作經歷等有關資格條件的時間計算,均以2019年6月30日為截止日期,年限按足年足月累計。

7.本次選調對職稱的要求是指空崗申報獲得的高級、中級職稱,不含以鄉村教師身份申報獲得的職稱。

五、報名和資格審查

(一)報名時間:2019年7月19日至7月20日。

(二)凡是符合報名條件的人員均可參加報名,報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

(三)報名方式。采取現場報名方式,報名時需提交《報名表》一式三份(欽北區外考生經現工作單位和主管部門同意并簽章,欽北區內考生經工作單位同意并簽章)、學歷證書、職稱證書、教師資格證書、普通話等級證書、身份證等調配崗位所需要條件的證件原件進行審核,同時提交上述相關材料的復印件各1份及近期1寸正面免冠照片1張。原件經現場確認后還報考人員,原件丟失的須提供有效證明。報名表可登陸欽北區人民政府門戶網站(http://www.meacqi.live/)下載。

所有證件應在報名期間提供,逾期提供的,一概不予受理。所提供的各類材料必須真實準確。報考人員提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考資格。

(四)報名地點及聯系電話

1.報名地點:廣西欽州市欽北區行政信息中心教育局辦公樓六樓會議室。

2.聯系電話:0777-3686156。

六、考試

(一)考試時間:2019年7月27日。

(二)考試地點:欽州師范學校附屬小學新校區(欽州市新光路62號—時代名城斜對面)。

(三)開考比例。經過資格審查后,原則上,調配崗位名額與報考人數的比例達到1∶3的崗位方能開考。調配崗位名額與報考人數的比例為1∶1的崗位不能開考,對調配崗位名額與報考人數的比例為1∶2及以上1∶3以下的崗位,確因工作需要補缺的,按程序報2019年欽州市第十六中學競爭性調配工作領導小組審核同意。

(四)考試方式、時間及賦分。采取專業測試形式即試教與現場問答的形式進行,考試時間20分鐘(其中試教15分鐘,現場問答5分鐘);考試滿分為100分(其中試教70分,現場問答30分);每一位競選教師提前45分鐘抽簽備課,備課時間為45分鐘。

(五)考試內容。主要測試報考人員履行競爭職位職責所必備的專業知識以及綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變等能力,面試選用欽北區現行使用的初中教材版本。

(六)注意事項。考試時,報考人員須按規定攜帶有效身份證、準考證原件,經驗證無誤后才能進入考場。因提供的證件與報考人員不相符的,取消報考人員的資格,所有責任由報考人員自負。

七、考核、公示(2019年8月上旬)

(一)確定考核人員。根據考試成績,按調配崗位1∶2的比例從高分到低分確定擬考核人員。

(二)考核由欽北區教育局組織實施。參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局〔2013〕2號)有關規定進行。全面考察被考核人德、能、勤、績、廉等情況,考核分合格與不合格等次,考核結束后,寫出書面考核意見。經考核合格,由調配單位確定擬調配人選。

(三)對擬調配人選,欽北區教育局通過智能辦公系統、欽北區人民政府門戶網站進行公示,公示期為5個工作日。

八、上報調配審批材料(2019年8月中旬)

經公示無異議,按要求填報相關材料,經欽北區教育局審核后報欽北區人力資源社會保障局,并按有關程序辦理入編、定崗、工資等手續。

九、紀律要求

(一)競爭性調配工作中存在應當回避情形的,按照有關規定執行。

(二)對無正當理由隨意放棄競爭性調配考試、考核等資格的報考人員,區教育局將通報報考人員原工作單位,記入個人誠信檔案。

未盡事宜由欽北區教育局負責解釋。監督電話:0777-3686330。

 附件:2019年欽州市第十六中學競爭性調配教師報名表.docx

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